Kreatives Leadership

Kreatives Leadership beginnt bei mir selber, bei meiner "persönlichen Nachhaltigkeit". Jeder efiziente Mitarbeiter ist Leader seiner selbst, fähig, sich und andere positiv zu beein-flussen und einen konstanten Level von Highperformance und im Fluss-Sein zu erhalten (Vergleiche mit dem Flow-Erleben von Mihály Csíkszentmihályi, Wikipedia). Dieses effiziente und synergiebewusste Selbst-Mana- gement ergibt dann das erwünschte Highperformance- Team.

 7

- Der Pfad des Drachen (Teambildung)

- Auszeiten in der Natur (Managertraining, Gruppenintegration, Konsensfindung)

6

- Problemlösung und Kreatives Denken

- Best Performance anstatt Burn Out

5

- Multiple Intelligenzen für Verkäufer

- Nonverbales Kommunikationstraining verbessert persönliche Beziehungen

4

- Korrektes Entscheiden und Handeln

- Life - Work - Balance

(die 4 Lebensprojekte der Fülle)

3

- Mitarbeiter-Engagement

- Die Unternehmensvision ist meine Mission (Empowering Diversity)

2

- Stressprevention + Paradigmenwechsel 

- Positive Einstellung zur Veränderung

1

- Motivations-, Energie-  und WholeBrainTraining

- Morgens 100% präsent mit Lachmedizin!

Als Massgeschneiderte Lösung können je nach Kunde und seiner Situation eine der 7 Ebene ausgewählt werden sowie die Themen an das Kundenbedürfniss angepasst werden.

Video auf Spanisch.

Link zum Business LifeTree der Spanischen Website.

Verabreichungsform: Wir können prinzipiell zwischen Motivations-referaten von 3 Stunden Dauer (für bis zu 999 Personen) oder Prozess-Seminaren von 8 Stunden Dauer (bis zu 33 Personen, mit Erarbeitung eines persönlichen Actionsplans) jede Form auswählen.

Heute nicht morgen! – beginnt dein Team als Heart-Leader ungeahnten Mehrwert zu kreieren.

Schreibe mir. Ich rufe dir gerne zurück und höre dir zu.

Email oder per Skype-Videokonferenz Pascal Greub / Land: Mexiko.

Gerne sende ich dir mehr Information zu den einzelnen Seminaren des Business LifeTreeSystem©.